Çalışan Deneyimi

Çalışan markası ve iç iletişim ajans hizmeti

Çalışan deneyimi yaratmak tıpkı deneyim markası yaratmaya benziyor. 360 derece olarak planlanması, stratejisinin belirlenmesi, bu stratejiye göre taktiklerin ve uygulamaların belirlenmesi gerekiyor.

Fakat, tüm bunlar da yetmiyor. Yarattığınız deneyimi ölçmeniz, sürekli olarak iyileştirmeniz gerekiyor. Şirket içinde etkin geri bildirim ve takdir kültürünü yaratmak artık bir lüks değil, gereklilik!

Eğer siz de bizim gibi çalışan deneyimine çalışanın yaşam döngüsü gözünden bakıyorsanız hemen iletişime geçin, neler yapabildiğimizi size kısaca anlatalım.