
Yaparak öğren
Potansiyeli Keşfet
Davranışları Değiştir
Alışkanlık haline getir
FeedbackShift
Süre: 1/2 gün
Katılımcı sayısı: 3 - 16 / set
Temel öğrenme noktaları:
Geri bildirim alma / verme teknikleri
Doğru & Yanlış uygulamalar
Geri bildirim kültürü oluşturmak
AccountabilityShift
Süre: 1/2 gün
Katılımcı sayısı: 4 - 20 / set
Temel öğrenme noktaları:
Suçlama oyunundan kurtulma
Sorumluluk alma
Hesap sormaktan hesap verebilir olmaya evrilen kültür oluşturmak
CoachingShift
Süre: 1/2 gün
Katılımcı sayısı: 3 - 16 / set
Temel öğrenme noktaları:
Kendi koçluk stillerini keşfetmek
Koçluk modelleri
İyi & kötü alışkanlıkları fark etme
1e1 koçluk uygulaması
ManagementDX
Süre: 1 gün
Katılımcı sayısı: 10 - 32 / set
Temel öğrenme noktaları:
Planlama
İkna becerileri & motive etmek
Geri bildirim
Kendi aksiyon planını oluşturmak
DX LearningTM Liderlik programları, 4 aşamalı yaşayarak öğrenme metodu ile katılımcılara hızlı değişim olanakları sunuyor.