Yaparak öğren

Potansiyeli Keşfet

Davranışları Değiştir

Alışkanlık haline getir

FeedbackShift

 

Süre: 1/2 gün

Katılımcı sayısı: 3 - 16 / set

Temel öğrenme noktaları:

Geri bildirim alma / verme teknikleri

Doğru & Yanlış uygulamalar

Geri bildirim kültürü oluşturmak

AccountabilityShift

 

Süre: 1/2 gün

Katılımcı sayısı: 4 - 20 / set

Temel öğrenme noktaları:

Suçlama oyunundan kurtulma

Sorumluluk alma

Hesap sormaktan hesap verebilir olmaya evrilen kültür oluşturmak

CoachingShift

Süre: 1/2 gün

Katılımcı sayısı: 3 - 16 / set

Temel öğrenme noktaları:

Kendi koçluk stillerini keşfetmek

Koçluk modelleri

İyi & kötü alışkanlıkları fark etme

1e1 koçluk uygulaması

ManagementDX

Süre: 1 gün

Katılımcı sayısı: 10 - 32 / set

Temel öğrenme noktaları:

Planlama

İkna becerileri & motive etmek

Geri bildirim

Kendi aksiyon planını oluşturmak

DX LearningTM  Liderlik programları, 4 aşamalı yaşayarak öğrenme metodu ile katılımcılara hızlı değişim olanakları sunuyor.